县纪委监委机关：

根据县委统一部署，2024年10月8日至10月18日，县委第一巡察组对会宫中学党总支（已于2025年1月14日成立中共会宫中学委员会）进行了巡察。2025年3月27日，县委第一巡察组向会宫中学党委反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。

一、提高政治站位，保障整改落实

学校党委始终把巡察整改作为重大政治任务，认真落实整改要求、扎实推进各项整改工作。

（一）深化思想认识，增强政治自觉。在收到巡察反馈意见后，党委主要负责同志立即主持召开专题会议，对巡察组反馈的意见进行了认真研究和精准把握。学校班子成员深刻认识到巡察组提出的各项意见明确具体，有极强的操作性。

（二）成立组织领导，落实责任担当。学校党委制定了巡察整改工作方案，确保整改问题即知即改，真改实改。建立整改台账,明确每个问题整改牵头领导、责任人和整改期限，扎实推进整改工作。成立巡察整改工作领导小组，由党委主要负责人担任组长，履行第一责任人职责，班子成员结合分管工作履行相应责任。

（三）做好跟进督导，推进整改工作。定期召开党委会，研究整改工作中重点和难点问题，多方施力推动工作顺利进展。通过日常督促“盯着改”、交账销号“数着改”等措施，将巡察整改工作做实做细。

二、坚持问题导向，完成整改任务

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市县委决策部署情况

1.针对“学习习近平总书记新时代建设教育强国的思想方略不扎实”问题

一是落实“第一议题”制度，制定《中共会宫中学委员会理论学习中心组2025年度学习计划》。2025年以来，已召开党委理论学习会议26次。二是组织党员到枞阳渡江战役纪念馆开展主题党日活动1次，开展研讨交流5次。

2.针对“主题教育工作开展不力”问题

一是2025年4月制定了详细的深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习计划，主题教育有序开展。二是成立学习教育领导小组，强化责任落实。三是学习形式丰富多样，领学、自学与交流研讨相结合，对于退休、行动不便的老同志采用送学上门。

3.针对“宣传教育方针不深入”问题

一是组织教师观看教育家精神巡讲直播，深化对教育方针理解。二是宣传方式多样，利用电子显示屏、校园展牌等宣传党的教育方针5次。三是学校领导班子开展集中学习和研讨交流活动。

4.针对“落细落实立德树人根本任务存在薄弱环节”问题

一是积极组织教师参加各级各类教研工作，2024——2025学年度第二学期达20余次，三位教师获得市级优质课大赛二等奖。二是2025年4月组织九门学科教师开展课程思政研讨活动，深入挖掘课程思政元素。

5.针对“‘五育并举’活动开展不足”问题

一是更新教育理念,引导教师树立全面发展的育人观。二是制定了“五育并举”活动实施方案，2025年有40余人次在县级及以上的体育、美术、劳动技能大赛中获奖。在高一、高二开设了美术课、音乐课和课外劳动教育课。

6.针对“推动高中办学特色多样发展效果不明显”问题

一是组织教师学习《普通高中课程标准》和《“三新”背景下的综合素质评价内涵》文件，重构评价理念。二是组织160余位教师聆听《高中生职业生涯规划》专题讲座，树立多元评价理念。三是建立校本化评价标准，构建多维数据，为学生选科提供科学指导。          

 7.针对“意识形态工作责任制落实不到位”问题

一是召开学校意识形态工作专题会议2次，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，研究部署学校意识形态工作。二是利用宣传栏、显示屏和国旗下讲话等宣传意识形态工作12次，利用校园微信公众号推送14次，广泛宣传意识形态工作的重要性。三是压实意识形态工作责任，明确党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。四是召开民主生活会，要求班子成员认真梳理个人意识形态问题，有效进行意识形态风险点防控。五是要求班子成员在后续述职报告中必须查摆意识形态工作问题。

8.针对“学生心理健康存在较大风险”问题

学校已向教体局协调申请配备专职心理健康教师，安排心理健康教师培训36位班主任，提升他们心理健康教育能力。对心理健康测试中有不达标学生实行书记、校长、班主任联动参与包保，建立“一生一档”，定期谈心，及时疏导。

9.针对“债务负担重”问题

一是加强预算管理，提高资金使用效益，压缩非必要支出。二是学习习近平总书记厉行节约过紧日子的重要指示精神。三是学校制定偿还计划，争取上级支持。

10.针对“校园安全管理不够细致”问题

一是2025年6月制定了《会宫中学安全管理制度》，每月开展一次校园安全隐患排查。二是巡察整改以来，开展安全教育主题班会9次、校园安全工作会议3次、法制讲座2次。三是严格落实《会宫中学食堂校长陪餐制度》，跟踪监督，确保师生饮食安全。

11.针对“师德师风建设持续用力不够”问题

一是成立师德师风建设整改工作领导小组，制定《会宫中学关于师德师风建设整改落实方案》，落实师德师风“一票否决”制。二是召开师德师风专题培训，学习援疆教师先进事迹，增强教师的职业荣誉感。三是完善激励机制，评选“师德标兵”“最美教师”。

12.针对“教师履职能力有待加强”问题

一是组织70多位教师参加枞阳县2025年智慧课堂教学展示活动。二是安排年长教师观摩学习年轻教师的多媒体教学方法。三是倡导教师主动提升信息技术应用能力。

13.针对“法治建设工作推进不足”问题

一是将法制建设内容纳入学校年度法治教育工作计划。二是组织教师学习《教育法》，开展《民法典》教育进课堂活动。三是利用国旗下讲话宣传《预防未成年人犯罪法》。四是举行“学宪法讲宪法”竞赛活动，邀请司法人员对全校学生开设法治讲座2次。

14.针对“教代会作用发挥不充分”问题

2025年1月18日召开教职工代表大会，修订《学校教职工代表大会实施细则》，明确教代会召开周期（每年至少1次）、代表选举办法、提案征集流程、表决程序等内容，形成标准化操作指南。

15.针对“制度建设有缺失”问题

一是完成“三重一大”等22项制度的修订和制定。二是2025年4月25日召开民主理财工作会议，规范学校财务管理，设立校务公开栏，及时公布学校账目，在全体教职工大会上，分管财务副校长通报学校收入和支出明细账目。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

16.针对“落实主体责任有欠缺”问题

一是召开全面从严治党专题会议，研究党风廉政建设有关工作；认真开展警示教育，在党委会、全体教职工会议上集中学习警示教育典型案例。二是按规定增补纪检委员，建立党员教育日常监督机制。

17.针对“落实‘一岗双责’有差距”问题

一是建立“一岗双责”责任清单，要求教师廉洁自律，将业务与廉政深度融合。二是专项排查工程建设等重点领域风险，未发现学校工程建设中有违规行为。

18.针对“整治群众身边腐败问题和不正之风重视不够”问题

一是召开专题会议，制定实施方案。二是全面排查师德师风问题，建立长效监督机制，组织教师签定《师德师风及廉洁自律承诺书》。

19.针对“‘四风’问题禁而未绝”问题

2025年学校年度计划、总结、报告等实行“部门提交——分管校长审核——书记校长把关”制度，发现报告雷同现象1人，进行了批评教育。

20.针对“工作作风不够严谨”问题

一是制定了《党建工作资料管理规范》，印发了 “三会一课” 规范记录的标准模版。二是2025年组织开展了党务工作者的专题培训，提升了业务能力。

21.针对“公务接待未严格执行规定”问题

一是制定《会宫中学公务接待制度》，完善公务接待审批流程。二是组织开展公务接待规定专项培训，将公务接待规范化作为作风建设重点内容。三是批评教育2人。

22.针对“差旅费报销不规范”问题

一是退回多报销伙食费，修订了《会宫中学差旅费管理办法》，明确住宿、交通等报销标准，并组织总务处人员学习。二是规范报销流程，报销需附完整的原始凭证，由财务人员初审，分管领导终审，层层把关，并建立有效复核机制。

23.针对“发票报销人与实际收款人不一致”问题

一是修定完善了《会宫中学财务管理制度》，建立支付审核机制，要求开票人与收款人一致。二是要求财务人员付款前需仔细核对发票开具单位、实际收款单位及业务实际发生方是否一致。三是批评教育3人。

24.针对“未按规定支付工程款”问题

一是支付实行对公转账结算，严格执行《会宫中学财务管理制度》，要求合同签订单位、中标单位与开票单位一致。二是付款前需仔细核对发票开具单位、实际收款单位及业务实际发生方是否一致。三是批评教育1人。

25.针对“大额使用现金”问题

一是组织财务人员及涉及费用报销、支付的业务人员学习现金管理法规，规定超额度业务须银行转账。二是公职人员外出报销要求使用公务卡。三是加强财务核查，对违规使用现金的行为责令整改，批评教育1人。

26.针对“购置、管理固定资产不规范”问题

一是规范购置流程，完善登记管理办法。二是将考勤机、不锈钢门登记为固定资产。三是开展定期盘点，每年组织一次资产全面清查，对损坏或造成资产流失的现象，查明原因并追责。

27.针对“工会经费核算不规范”问题

一是2024年在县总工会指导下建立工会账户，已开通账户，独立核算。二是严格按照工会制度和文件要求规范工会的活动。三是强化审查监督，定期开展经费审查并向会员公布结果。

28.针对“附件不全”问题

一是对附件不全的报销申请一律退回，要求经办人补齐相关材料。二是2025年9月5日组织总务处人员进行财务培训。三是定期对已报销凭证进行复查，发现问题及时整改并追究相关人员责任。

29.针对“合同签订不规范”问题

一是2025年1号教学楼等维修改造工程合同签订规范，内容合规，合同条款详尽，双方责任和义务明确。二是建立业务、财务多级审核机制。

30.针对“执行合同不严格”问题

一是组织涉及合同执行的人员参加合同管理培训。二是2025年1号教学楼等维修改造工程严格按照合同执行，重点把控合同关键节点的履约情况。三是完善合同执行监督机制。

31.针对“小额工程应招标未招标”问题

一是学习招标文件，规范招标流程，包括招标信息发布、投标单位资格审查、开标评标等环节，确保程序合规。二是2025年食堂钢结构加固工程，已公开招标并报备相关资料。

32.针对“采购规定执行不严”问题

一是组织采购人员学习集中采购制度，确保人员准确把握采购制度要求，强化合规意识。二是2025年采购实行全流程监督机制，对采购项目从预算编制、采购方式确定到合同签订、验收付款等过程进行监控。三是批评教育2人。

33.针对“未按规定预留工程质量保证金”问题

一是组织学习关于工程质保金等规定的有关文件。二是2025年1号教学楼等维修改造工程严格按照制度要求签订相关合同，对支付程序和进度实行规范的约定。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

34.针对“党总支政治核心作用发挥不够”问题

一是建立党委与行政部门职责清单，制定《会宫中学党委与行政部门沟通协调机制》。二是组织领导班子学习“十五五”规划关于基础教育的部署，制定学校发展战略规划。三是规范会议管理，严格执行“三重一大”制度，2025年4月以来，学校党委会集体研究了1号教学楼维修改造等重大事项。

35.针对“党建带团建工作不力”问题

一是及时研究、部署团委换届工作，2025年1月14日召开团委专题会议，顺利完成换届选举。二是将团建纳入党建工作整体规划，完善党团联动机制。三是突出实践带动，支持团委在志愿服务、社团活动中发挥团员先锋模范作用。

36.针对“组织生活不严肃”问题

一是纠正非支委主持支委会的问题，2025年度支委会均由支部书记主持。二是执行谈心谈话制度，巡察整改以来，支部书记与党员的谈心谈话活动7次。

37.针对“民主生活会质量不高”问题

一是组织集中学习党的组织生活制度。二是建立民主生活会材料预审机制。三是在2025年2月28日召开的民主生活会上，班子成员均汇报了个人重大事项，形成了问题清单，其中班子问题4个，个人问题共计26个，均已整改。

38.针对“重业务轻党建”问题

一是2025年6月20日召开党委扩大会议，学校党委书记作《党建引领铸魂 业务融合强基》主题党课，强调业务与党建融合的重要性。二是制定《会宫中学关于建立党建与业务工作融合制度的实施方案》（试行）。三是2025年学校各部门已将党建纳入工作计划与总结，做到同谋划、同部署、同推进。

39.针对“未开展书记抓党建述职工作”问题

一是召开党委扩大会议，党委书记强调支部书记开展述职评议工作的重要意义。二是制定了《会宫中学下属党支部书记抓党建述职工作评议制度》。三是开展了2024年支部书记抓党建述职评议、民主测评工作。

40.针对“党组织设置不规范”问题

一是2025年1月14日选举成立党委，将原来两个党支部根据学科组改成3个党支部，退休教师按学科类别编入对应党支部。二是制定了《会宫中学下属党支部设置和管理办法》。

41.针对“党组织换届不规范”问题

一是组织党务人员深入学习换届选举的政策法规和程序要求。二是2025年1月14日召开党员大会成立党委，选举产生新一届班子。三是原党总支下设的2个党支部改设为3个党支部，3个党支部均在2025年1月14日召开党支部党员大会，通过民主选举产生党支部委员会书记和委员人选。

42.针对“‘三会一课’制度执行不到位”问题

一是开展专项培训，规范执行“三会一课”制度，细化职责。二是结合教育教学实际，推广主题党日与教研活动相结合，增强组织生活的吸引力。三是巡察整改以来，共召开支部大会15次、支委会24次、党小组会24次。

43.针对“党员教育管理缺位”问题

一是开展“主题党日+”活动，举行“党员示范课”、“师德师风宣讲”、党日主题实践等特色活动4次，增强党员活动实效。二是开展党员组织关系专项排查，做好组织关系结转工作；三是2025年5月21日组织党务工作者专题学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》。四是制定《党员教育管理考核细则》，将党日活动参与率、党费交纳、组织关系规范等指标量化赋分。

44.针对“党费核定收缴不规范”问题

一是按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》中收缴条款进行党费核算，动态核查党费基数，规范核算流程。二是加强监督检查，定期公示党费收支情况，党委对各支部收缴工作进行专项检查。

45.针对“党员发展不严谨”问题

一是开展党员发展专项培训，强化责任落实，对发展对象实行“一人一档”管理，执行党员发展“三级联审”机制。二是完善2名同志入党审批程序。

（四）聚焦巡察整改落实情况

46．针对“审计整改重视不够”问题

一是提高政治站位，明确审计、巡察等整改工作的重要性，党委承担审核把关职责。二是健全工作机制，明确分管领导和具体责任人，建立审前协调、审中配合、审后整改的全链条责任体系。完善整改流程，规范决策程序。三是强化结果运用，建立长效管理机制，杜绝同类问题再发生。

三、巩固整改成果，建立长效机制

（一）抓好整改任务落实。学校党委以此次巡察整改为契机，对反馈的问题总结反思，认真梳理已完成的整改工作，适时开展“回头看”。紧抓需要长期坚持的整改任务，坚持目标不变、标准不降。将整改工作与日常工作相结合，把整改成果转化为推动工作的强大动力，不断提高工作质量和效率。

（二）着力构建长效机制。在做好整改工作的同时，对反复出现的问题细致分析，着力从个性问题中查找共性问题，建立健全长效机制。坚持标本兼治、举一反三，推进整改成效深化，以整改促提升。自觉把抓好问题整改与学校教学工作紧密结合起来，进一步理清思路、完善措施、健全制度，全面提质增效。

(三)持续推进作风建设。作风建设成效是提升工作效能的重要前提，要压实党风廉政建设“两个责任”，落实“一岗双责”，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，让巡察整改成果助推各项工作取得更大进步。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0562-2531023；通信地址：枞阳县会宫中学；邮政编码：246740；邮件信箱： 18075360528@163.com

中国共产党会宫中学委员会

2026年3月12日