根据县委统一部署，2024年11月25日至12月13日,县委第一巡察组对枞阳县第二中学党委进行了巡察，并于2025年3月28日反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，强化责任担当，高质高效组织整改

（一）高站位部署，强化组织领导。县委第一巡察组向枞阳县第二中学党委反馈了巡察意见后，学校党委高度重视，立即成立了枞阳县第二中学党委落实县委第一巡察组反馈意见整改工作领导小组，学校党委主要负责人担任组长。领导小组下设办公室，抽调业务精湛同志为办公室成员，确保巡察整改工作领导有力。

（二）高标准推进，强化整改责任。先后多次召开学校党委会议、巡察整改领导小组会议，研究、部署、推动巡察整改工作。学校党委主要负责人主持召开专门会议，对照反馈问题，逐条逐项分析问题症结，明确责任部门和责任人，针对性地制定整改措施127条。其中，学校主要负责人牵头领办16个问题的整改，其他党委班子成员对照各自分工,抓好分管部门问题整改工作,确保了巡察反馈的每个问题都有人推、有人抓、有人管。

（三）高质量落实，强化工作举措。对于能立行立改的问题，不等不靠，即知即改。对于限期整改的问题做好计划，确保按期完成。对于需要长期抓落实的问题，建章立制，确保改彻底、改到位。学校巡察整改工作领导小组联合相关单位就落实县委巡察反馈问题整改工作进行督导，针对复杂问题提出整改建议和意见，推动巡察整改工作任务落实落细。

二、坚持问题导向，精准施策发力，全面深入推进整改

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市县委决策部署情况

1.针对跟进学习上级决策不深入、不全面问题。一是深入贯彻中央八项规定精神学习教育,精准剖析各级层面典型案例。二是组织学习了习近平总书记的重要讲话精神和总书记关于教育的重要论述。三是制定《枞阳二中作业公示制度》，切实减轻学生作业负担。

2.针对“第一议题”制度执行不到位问题。一是落实“第一议题”学习制度，坚持和加强党的全面领导、把牢政治方向。二是学校党委会议研究通过《枞阳二中党委会议事规则》,学校教育教学等方面重要事项均需提交党委会议研究。

3.针对开展主题教育不扎实问题。一是制定《枞阳县第二中学党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划安排表》，一体推进学查改，召开4次党员大会，2次党小组会议；二是运用典型案例进行警示教育，组织2次交流研讨，1次交流发言，书记讲党课1次；三是班子成员通过对照检查，形成学习教育查摆问题清单并已完成整改。

4.针对学法意识不强问题。一是研究制定《枞阳二中学法计划》，通过集中学习、个人自学、微信群推送等多种方式，组织全体教职工学习《教师法》、《预防未成年人违法犯罪法》、《未成年人保护法》等相关法律法规。二是组织教师全员参加省教育厅部署的依法从教能力提升网络培训，提高法律意识和业务能力。三是邀请县公安局相关人员来校开展法制教育与交通法规宣讲。

5.针对执行教育政策有差距问题。一是成立了由书记、校长为组长的五育并举工作领导小组，制定《枞阳二中五育并举工作实施方案》，扎实开展五育工作。二是将德育活动融入日常工作。举办枞阳二中首届班主任专业发展论坛，开展“护绿拔草，美化校园”专项劳动教育实践活动，举办七年级英语课文朗读比赛，承办全县中学生“弘扬伟大抗战精神，筑牢爱国思想根基”演讲比赛。三是强化安全教育。完善“护学岗 ”建设，开展“珍爱生命，预防溺水”主题手抄报评选活动，开展防空防灾演练及国防教育。                                      

6.针对重应试轻素质教育观念尚未转变问题。一是2025年秋季学期开始，增设综合实践活动课、劳动技能课，课后服务课中开展包饺子、做手工、植物嫁接、剪纸等实践活动。二是组织开展“护绿拔草，美化校园”、迎国庆校园卫生劳动实践等各类劳动教育实践活动。三是运用课后服务课时间，组织学生参与校园绿化和校园文化设计，2025年秋季学期，分别举办了八年级和七年级班级文化建设评比活动。          

7.针对落实“双减”政策不到位问题。一是巡察反馈以来，3次在教职工大会上传达学习上级“双减”文件精神，要求全体教职工提升教学技能，提高课堂效率。二是严格执行作业分层制度，控制班级每天作业总量，布置动态作业、个性化作业，每天进行作业公示。三是强化监督检查，巡察反馈以来，学校未出现教师乱订教辅资料情况。

8.针对校本教研特色不明显问题。一是通过线上和线下相结合的方式，组织全体教师学习《新课程标准》，参加远程继续教育学习，挖掘乡土教材，开展特色课后服务。二是购买学科网平台使用权限，鼓励教职工下载使用学科网资源，开发校本课程。三是2025年5月，举办了首届班主任专业发展论坛，并将材料编印成册，供全体教师学习参考。

9.针对抓师德师风建设不够扎实问题。一是加强政治理论学习，提升教师的职业素养和依法从教能力。二是组织教师学习《未成年人保护法》《教师法》等法律法规，让教师学法知法守法，规范教育教学行为。三是在党委扩大会议和支部党员大会上通报县教体局党委对我校12名教师处分决定，取消1人年度考核优秀等次，以身边事教育身边人。

10.针对学校民主管理与监督存在不足问题。一是按照规定程序，完成校工会、校妇委会换届选举。二是2025年5月、8月，分别召开了教职工代表大会，听取、审议并表决通过了枞阳二中《课后服务工作实施方案》《岗位晋升方案》《绩效考核方案》等。

11.针对意识形态工作责任制落实不力问题。一是党委扩大会议专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，制定了枞阳二中意识形态工作管理办法。二是调整充实意识形态工作领导小组，明确专人负责意识形态工作。三是巡察反馈以来，学校公众号发布96篇文章均落实三审三校制度。

12.针对安全隐患整治不到位问题。一是积极创建平安校园，完善校园安全隐患排查机制，对教学楼、食堂、实验室、运动场馆进行全面排查。二是对排查发现的本部校区风雅楼、春秋楼、科教楼外墙瓷砖掉落进行了整修，对国器楼外墙进行维修，及时消除安全隐患。三是实施东校区风雨操场安全隐患及维修改造升级工程，对操场顶棚玻璃及地面进行改造。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

13.针对主体责任落实不严问题。一是制定《落实全面从严治党责任清单》，明确党委班子成员责任分工。二是召开专题会议研究党风廉政建设工作，部署重点任务。三是党委会议和支部党员大会通报了教体局对枞阳二中12位教师的处分决定。

14.针对责任压力传导不到位问题。一是建立常态化廉政谈话机制，巡察反馈以来，聚焦师德师风问题，“一把手”与班子成员谈话9次、班子成员与部门负责人谈话8次。二是2025年5月23日召开党风廉政建设警示教育大会，对乱订教辅资料、违规办班补课等问题进行公开通报。 

15.针对对监督工作重视不够问题。一是成立工程项目建设领导小组，由书记、校长任组长，总务处、财务室等相关部门负责人参加，明确纪检委员专门负责，对工程项目和公共资源交易进行监督。二是理顺了学校各相关部门在工程项目、公共资源交易活动中的具体职责，形成多部门协同监督格局。                                       

16.针对纠治“四风”不够坚决问题。一是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。二是规范会议签到、会议记录，指定专人管理学校档案资料。三是2025年9月25日，规范召开巡察整改专题民主生活会，邀请县教体局分管负责人到会指导，学校党委班子成员结合个人工作实际撰写剖析材料，认真开展批评与自我批评。

17.针对作风建设重视不够问题。一是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党委制定学习计划，推动学习教育与学校工作实际相融合。二是结合群腐整治工作，严厉打击违规征订教辅资料和违规办班补课行为，强化宣传教育引导，持续加强师德师风建设，转变工作作风，树立人民教师良好形象。三是学校收回食堂经营权，优化调整食堂场地布局，合理规划就餐区域，加强食堂管理人员和从业人员培训，提升服务效率与质量。实行各年级错峰放学，有效解决食堂就餐拥挤问题，缓解放学交通拥堵状况。                       

18.针对工作作风不严谨问题。一是2025年4月9日对学校办公室人员进行业务培训，提升业务能力水平。二是2025年5月党委换届后，指定党委宣传委员分管意识形态工作。三是加强学校公众号审核管理，落实三审三校制度，及时删除不合时宜的信息，对责任人员进行批评教育。

19.针对来客接待、工作餐制度执行不严问题。一是修订《枞阳二中公务接待管理制度》，明确办公室统筹接待，财务处审核票据，强化责任落实。二是安排专人对餐费问题进行核实，追缴400元至财政专户，对经办人员进行批评教育。三是集体学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，要求全体党委班子成员切实履行一岗双责，带头遵守条例。

20.针对财务管理有漏洞问题。一是规范学校财务审批，由书记、校长审核，分管副校长审批。二是规定财务人员审核时对填写不完整的票据须退回重填，巡察反馈以来，退回重新填写票据6张。三是对财务室相关负责人进行批评教育。

21.针对固定资产管理不规范问题。一是立即将巡察反馈的话筒、摄像机、操作台等固定资产纳入固定资产登记管理。二是2025年底，由分管副校长牵头组织专人对全校固定资产进行盘点，填写固定资产登记表，做到账实相符。三是对财务室相关负责人进行批评教育。

22.针对合同签订随意问题。一是巡察整改以来，学校合同签订实行“双人核验制”，经办人填写内容后需由分管校长复核签字。二是组织专人对学校签订的合同进行自查自纠,发现1份合同签订时间有误，已责令作废并据实整改。三是对相关人员进行批评教育。

23.针对制定制度不严谨问题。一是参照《行政事业单位内部控制规范》等文件修订完善《枞阳县第二中学财务管理制度》，细化管理。二是对相关责任人进行批评教育。

24.针对项目建设未报经主管部门批准问题。一是修订了《枞阳二中工程监督管理制度》，加强对项目建设的规范管理，确保项目动议、报批、立项、实施、验收等全程规范有序。二是组织相关人员学习工程建设管理制度，包括立项与审批制度、招投标制度、财政资金管理制度、工程验收审计制度等，提升业务能力。三是对相关经办人员进行批评教育。

25.针对工程管理缺位问题。一是组织总务处、财务室人员学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国民法典》合同编，提升法制意识和业务能力。二是修订《枞阳二中工程监督管理制度》，加强监督，规范程序。三是加强工程项目管理，巡察反馈以来，签订的枞阳二中本部校区门口全自动升降柱安装工程等5个项目合同均明确了质量保证金。

26.针对小额工程验收不规范问题。一是修订《枞阳二中工程监督管理制度》，加强学校工程招投标、施工、验收各个环节的监督管理。二是巡察反馈以来，2025年暑期教学楼开通道项目、本部校区国器楼外墙东立面维修工程等均落实工程验收手续。三是对原分管副校长、总务处负责人进行批评教育。

27.针对采购报价流于形式问题。一是成立采购监督小组，对采购项目从立项到验收的全过程进行监督，重点核查报价环节。二是学校大宗购物支出严格执行制度规定。三是对信息中心负责人进行批评教育。

28.针对校服采购监管不力问题。一是结合学校规模制定动态限价机制，严格执行校服公开网上招标采购。二是成立由家长、学生、学校专人组成的校服采购工作委员会，全程参与监督，顺利完成2025年度校服采购。三是结合教育领域群腐整治，追回校服差价款2125元，缴到财政专用账户，并对相关年级负责人进行批评教育。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

29.针对“三重一大”制度执行不到位问题。一是巡察反馈后，严格落实“三重一大”事务决策制度，大额支出等重大事项必须经党委会集体研究决策。二是党委扩大会议研究通过《大宗食材采购验收管理制度》和大宗食材招标事项。三是行文报告县教体局党委批准，规范举行党委换届选举。

30.针对科学决策水平不足问题。一是学校党委认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织重点人群和关键岗位人员（含财务室、办公室、总务处人员）列席学校党委学习教育专题会议，组织相关人员进行业务培训，提升专业能力。二是枞阳二中东校区2#教学楼低压主电缆线改造项目、枞阳二中本部门口全自动升降柱安装工程等5项目均经会议研究后按规定程序进行。三是对参与学校食堂项目的2名经办人进行批评教育。

31.针对抓领导班子建设不够有力问题。一是落实“三会一课”制度，规范开展书记讲党课，2025年已上了9次党课，每季度党课不少于1次。二是修订了《枞阳二中党组织议事规则》、《枞阳二中校长办公会议事规则》、《枞阳二中章程》、《枞阳二中书记校长交流沟通制度》。三是加强对工作总结、对照检查等材料的审核把关。

32.针对党务业务生疏问题。一是召开校党委会议，专题研究部署党建工作，坚持围绕业务抓党建、抓好党建促发展，不断强化党建引领和保障作用。二是加强对下属党支部的工作指导，督促各支部严格按照铜陵市基层党组织标准化建设要求，扎实开展机关党支部标准化建设。三是在报请教体局党委批准后，对原有支部设置进行了优化调整，新成立7个党小组，并将退休党员党小组纳入第四党支部统一管理。

33.针对执行组织程序不规范问题。一是组织学习《党章》和《中国共产党组织工作条例》，着重掌握支部换届工作的流程及规范要求。二是2025年5月学校党委和下属支部均按照程序完成换届选举工作。三是严肃党内政治生活，学校党委按照相关要求召开了巡察整改专题民主生活会，下属支部均规范召开了组织生活会。

34.针对党员组织关系管理混乱问题。一是学校党委及下属党支部均安排专人负责会议记录、党员发展等基础党务工作。二是严格落实“三会一课”制度，2025年以来，党支部各项活动均形成规范、详实的记录并存档。三是责令第二党支部相关人员书面检讨。

35.针对“三会一课”制度执行不到位问题。一是组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强对党务工作者的业务培训。二是巡察反馈以来，将“三会一课”落实情况列为日常监督检查重点内容，定期组织开展督查与互查。经查，2025年度各支部“三会一课”记录较为规范完整。三是对党支部会议记录相关的3名责任人分别进行批评教育或责令作出书面检查。

36.针对党内政治生活不严肃问题。一是严格执行民主生活会制度，强化责任传导，健全完善全流程规范与监督机制。二是党委会议审议通过了《枞阳二中党委关于召开巡察整改专题民主生活会的实施方案》及班子对照检查材料。三是紧扣巡察反馈意见，召开了枞阳二中党委巡察整改专题民主生活会，深入查摆问题、深刻剖析根源，严肃认真开展批评与自我批评。  

37.针对民主评议党员不规范问题。一是组织学习《党章》，强化政治引领，指导党支部规范、有效地开展民主评议工作。二是扎实开展2024年度党员民主评议，各支部严格执行优秀比例规定和程序要求，确保评议过程规范有序。

38.针对选人用人不规范问题。一是完善制度机制，对照上级文件精神，进一步细化学校干部选拔流程，规范选任程序。二是严格按照规定，顺利完成了学校党委、工会、妇委会的换届选举工作，并及时向县教体局备案。三是加强档案管理，明确专人保管选人用人工作资料，并定期开展核查，职责清晰。

39.针对未严格执行干部考核管理制度问题。一是修订完善学校年度考核细则，并严格对照执行，确保考核工作有章可循。明确将“体罚或变相体罚学生”行为列入师德师风负面清单，坚决实行“一票否决”。二是规范开展2024年度考核工作，明确规定2024年度内有违纪情节，或家长投诉经查实累计达4次者，一律不得评为优秀。考核结果已按要求进行公示，主动接受监督。三是核查后取消一人2023年年度考核优秀等次。

40.针对日常管理较为松散问题。一是修订完善《枞阳二中教职工考勤及请假工作制度》，统一全体教职工考勤时间，并在教职工大会上公布执行。二是进一步规范教师教育教学行为，严禁教师上课期间擅自使用手机，自觉维护课堂教学秩序。

41.针对发展材料审核不严问题。一是召开支委会核实与更正错误，确保发展党员材料的准确性和规范性。二是组织支部委员深入学习《中国共产党发展党员工作细则》及《发展党员工作一本通》，进一步明确支部书记作为党员发展材料审核直接责任人的职责。三是加强业务学习，举一反三，严把材料审核关，坚决避免类似问题再次发生。

42.针对发展党员程序不规范问题。一是组织学习《中国共产党发展党员工作细则》，提升党务工作专业化水平，指导各支部严格规范党员发展程序，确保环节不漏、步骤有序。二是扎实做好党员发展工作。2025年度，2名预备党员按期转正，均经党委扩大会议逐人介绍情况、全体党委委员逐一表决通过，程序规范。

（四）聚焦巡察整改落实情况

43.针对巡察整改责任尚未压实问题。一是成立由党委书记牵头的整改领导小组，细化台账，压实主体责任。二是制定《枞阳二中巡察整改实施方案》，组织教职工签订廉政承诺书。三是召开了枞阳二中党委巡察整改专题民主生活会，深入查摆剖析，严肃开展批评与自我批评。   

44.针对审计整改不彻底问题。一是对原宏实初中围墙工程款项进行全面复核与查证，已完成相关账务调整，并对时任负责人及经办人员进行批评教育。二是经逐项核实与依法催缴，完成职工欠款的清理工作。

45. 针对整改效果不明显问题。一是规范零星用工管理。重新设计用工登记表，明确由专人填写用工事由等内容，并由分管后勤副校长负责审核把关，确保用工记录真实可溯。二是规范工会经费核算。按规定开设工会经费专用账户，实行独立核算、专款专用。三是健全教代会组织体系。完善教代会制度，召开教职工代表大会，讨论通过了《枞阳二中教职工代表大会制度》《枞阳二中职工考勤及请假工作制度》《枞阳二中高级教师职称评审方案》《枞阳二中教师专业技术岗位晋升工作方案》等一系列涉及教职工切身利益的重要制度。

三、健全长效机制，巩固整改成果，确保“不贰过”不反弹

（一）着力构建长效机制。注重“当下改”与“长久立”相结合，系统谋划、标本兼治，以问题整改促进全面工作提升，做到举一反三、建章立制、常态长效。以完善制度建设为抓手，建立起长效机制，切实把巡察整改成果体现在推动高质量发展上，确保省委、市委、县委各项决策部署在枞阳县第二中学落地生根。

（二）持续巩固整改成效。以此次县委巡察推动问题整改为契机, 以改促建、以改促进、以改促效，确保问题改彻底、改到位，自觉把推动经济社会高质量发展对标到整改要求上来。坚持目标不变、力度不减，对已整改完成的持续巩固整改成果，对需要长期坚持的继续加压施策，确保真改实改。

（三）严明纪律转变作风。坚持挺纪在前，以最严格的标准、最严厉的举措、最严谨的作风深化纪律建设，巩固整改成果，促进党员干部在理想信念上更加坚定、思想认识上更加清醒、工作作风上更加过硬、日常工作上更加务实。压紧压实党风廉政建设“两个责任”，落实“一岗双责”，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，切实把行之有效的整改成果转化为制度机制，推进党风教风持续向上向好。

欢迎广大干部群众对巡整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0562-3219156;通信地址：枞阳县枞阳镇湖滨路52号；电子邮箱：2438458161＠qq.com。

中共枞阳县第二中学委员会

2026年3月13日