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根据县委统一部署，县委第一巡察组于2024年4月7日至2024年6月20日对麒麟镇党委开展了巡察，并于2024年9月11日反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：自巡察整改工作开展以来，麒麟镇党委高度重视巡察反馈意见，牢固增强“四个意识”、严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，认真落实整改要求，扎实推进各项整改工作。一是统一思想认识，加强组织保障。成立反馈问题整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任第一副组长，领导小组下设办公室，党委副书记兼任办公室主任。先后召开巡察整改工作会议3次，对整改工作进行专题研究、部署，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。二是坚持问题导向，层层压实责任。围绕反馈意见，逐条对照、逐项梳理，剖析根源、反思反省、端正态度，在不折不扣抓好整改落实上形成共识、明确目标。对4类39项具体问题，牵头领导会同责任部门及时研究整改措施。围绕“立行立改、长期坚持”的要求，制定整改措施，确保整改到位。三是注重标本兼治，建立长效机制。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，梳理总结整改过程中务实管用的措施办法。集中整改期间，建立健全规章制度7个，挽回资金损失139840.68元，追责问责17人，推动全面从严治党向纵深发展。（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市县委决策部署情况1.针对落实“第一议题”制度不够有力的问题。一是坚持常态化学习，镇党委组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神8次。二是科学制定2024年度党委理论学习中心组学习计划，学习相关政策12次，开展研讨5次，班子成员撰写专项研讨材料12份。2025年度开展学习10次，交流研讨6次。2.针对学习流于形式的问题。一是镇机关党总支严格落实“三会一课”制度，组织学习12次；梅花村党委围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历次全会精神开展学习9次。二是镇党委结合乡镇党校开展应知应会培训2次，进行测试1次。3.针对“发展是第一要务”的思想树得不牢的问题。一是镇党委研究项目建设、招商引资等经济发展工作16次，研究制定2024年和2025年工作计划。二是2024年镇党政主要负责同志外出招商6次，邀请客商来镇考察9次，签约岱鳌山景区旅游开发、铜陵自由探险户外露营用品生产等项目；2025年1-9月份，镇党政主要负责同志外出访商2次，邀请客商来镇考察5次，新签约、新开工亿元项目1个。三是有力处置闲置资源，把镇区建设用地作为优质资源纳入《麒麟镇投资指南》，长期对外积极推介，邀请有意向的投资商来麒麟实地勘察、对接。4.针对人居环境整治有弱项的问题。一是安排“三保四护”与京环公司定期清理对中心村和建成区清杂清障，对京环公司考核12次。二是加大宣传力度，通过微信、广播多渠道宣传环保知识，入户发放5000余份改厕管护明白纸增强群众卫生健康意识。三是开展改厕专项整治工作，整改未填埋旱厕2249个，建立改厕日常清理管护制度。四是镇执法中队加强日常巡逻管理，集中整治占道经营和乱搭乱建问题。5.针对法治意识亟待加强的问题。一是常态化走访摸排扫黑除恶问题线索，走访摸排320户村民，未发现涉黑涉恶问题线索。二是张贴60张“关于公开征集涉黑涉恶违法犯罪线索的公告”，利用电子显示屏广泛宣传。三是对乱占耕地建房情况进行分类处置，岱鳌村公厕及停车场已按规定办理建设用地使用手续。6.针对安全生产存在盲区的问题。一是开展食品药品安全培训，明确自办宴席登记报备范围，不定期查阅登记报备台账资料。二是全面排查镇域土坯房，对未挂牌的13户土坯房设置警示牌。三是开展秸秆禁烧工作，召开专题会议2次，与7个村及种植大户签订责任状、承诺书，发放万余份宣传资料，常态化巡查秸秆禁烧。四是对未设护栏的明渠，安排专业队伍现场测量并进行施工。五是联合多部门对“三合一”场所开展安全检查3次，督促企业对安全隐患进行整改。7.针对执行惠农惠民惠企政策有偏差的问题。一是镇农业服务站推广科学灌溉方法和施肥技术，提高农作物水分利用率。二是建立镇村两级管护责任体系，确保农田设施定期维护保养。三是提升老年服务中心和老年食堂服务质量，完善老年文娱设施。四是正常开放运行7个农家书屋，举办阅读活动20次。8.针对履行意识形态工作责任不够到位的问题。一是镇党委组织开展意识形态工作专题学习5次，提高镇、村对意识形态极端重要性的认识。二是镇党委、各村党组织对意识形态工作进行明确分工。三是新时代文明实践所（站）每月开展宣传活动40余次。四是组织人员对“农村大喇叭”进行排查并检修。五是对村级民宗协理员加强培训，严格落实三级网络两级责任制，严禁未成年人出入宗教活动场所，安排民宗协理员到场督导聚会活动。9.针对开展主题教育不够扎实的问题。一是镇党委召开专题民主生活会，镇机关党组织召开组织生活会。二是按照规定开展好党纪学习教育，落实好各项规定动作，通过党委会领学、全镇机关党员集中学等形式，深入、全面、细致地学习条例，各支部组织学习74次，参学人数996人次。10.针对乡村振兴内生动力不足，增收渠道不宽的问题。一是召开2024年度麒麟镇新春茶话会，收集各类意见和建议5条，组织镇、村工作人员参加沪苏浙地区跟班学习。二是各村制定五年或十年发展规划，探索特色产业发展新路径。三是批复村级供销合作社承接项目5个，壮大村集体收入来源，带动农户务工增收。11.针对特色产业发掘培育乏力的问题。一是制定麒麟镇苗木花卉特色产业发展规划，根据各村地理环境和资源优势，发展特色农业。二是摸排镇域内苗木花卉规模大户25户、组织前往钱桥、桐城等地交流学习，推动“企业+农户+政府”合作机制，提高农产品附加值和市场竞争力。三是成立麒麟镇苗木花卉党建联盟，召开第一次理事会，签订党建联盟发展协议书。12.针对项目收益不明显的问题。一是指导各村科学谋划2025年巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库项目157个，涉及基础设施、产业扶贫等项目。二是各村建立衔接资金项目管护制度，强化项目后期运营管护工作。13.针对小额信贷投放风险增大的问题。一是2024年新增的扶贫小额信贷资金按照县级安排，统一投放给安徽长江农业农村投资发展有限公司。二是建立风险预警制度。14.针对动态帮扶长效机制落实不够到位的问题。一是组织镇、村两级召开业务培训会议，开展业务指导，发放《网格化监测手册》，及时调整帮扶人员21人，优化调整帮扶措施1154条。二是完善更新并发放“一户一码”信息图，对帮扶人帮扶情况进行督促，全面提升帮扶人帮扶质效。15.针对集体企业管理缺位的问题。一是加强对安徽省枞阳县第五建筑安装工程公司日常经营活动的监督管理，结合“改进作风、访企入村”等专题行动，详细了解企业纳税、带动就业等生产经营状况。二是督促企业完善财务管理制度，组织财务人员对企业财务状况进行分析研判，为企业的健康发展提供支持和指导。16.针对履行从严治党主体责任不够严实的问题。一是召开党风廉政建设专题会议2次，总结前期信访件、问题线索办理情况和日常监督检查情况，专题研究全面从严治党工作和党风廉政建设有关工作。二是学习习近平总书记关于党风廉政建设重要论述，明确“一岗双责”的工作要求。三是常态化开展日常监督，加大对村集体“三资”、财务管理等工作监督检查的频次，对“三资”领域发现的8个问题及时整改，同时对相关责任人和集体给予处理。四是加大对违法违纪行为的查处力度，针对党员干部苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话和批评教育。17.针对警示教育开展不力的问题。一是开展党风廉政警示教育，组织55名党员干部观看警示教育片，35人实地参观左光斗纪念馆警示教育基地，传达学习县纪委通报的典型案例，用“身边事”教育“身边人”。二是2024年镇党委向七个村发出工作提示，要求提高思想认识和政治站位，不断提升党员干部纪律意识。三是2024年制定了《关于在全镇开展党纪学习教育的实施方案》，在全镇开展党纪学习教育，通过现场辅导学习的形式，原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。18.针对“一岗双责”意识不强的问题。一是加强理论学习，学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设重要论述、《中国共产党纪律处分条例》，对全镇党风廉政建设进行工作部署。二是常态化开展党纪学习教育，将党纪学习作为党委会议常规议题。19.针对纪委履行监督责任缺位的问题。一是常态化开展“阳光问廉”活动。加大对工程建设、大笔资金使用等方面监督检查，每月开展一次阳光问廉活动。二是加大对小微权力“监督一点通”平台运行的监督和管理，平台累计公开公示信息73.78万条，累计访问量197.5万人次，平台注册2.02万人。三是加强组织保障，明确一名委员负责纪检工作，加强党总支纪检工作水平。20.针对深化“四风”整治不够坚决的问题。一是严格按照“五化四到位”工作要求办理信访事项，落实信访联席会议制度，会商处理复杂信访问题。二是认真学习贯彻中央八项规定精神，督促各村深入贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。21.针对机关作风效能整治不够有力的问题。一是完善收发文制度，做好文件规范登记管理工作，会议记录人员完整清晰地记录会议内容。二是严格落实政务信息公开制度，保证政务公开信息更新及时、完整。三是根据《关于抓好作风建设警示教育典型案例反思工作的通知》要求，结合通报的三个典型案例和七个方面突出问题，党员干部根据各自岗位实际认真进行深入查摆。22.针对制度建设不完善的问题。一是完善机关财务制度，提高财务人员业务能力和水平。二是完善并落实请销假各项制度，各村均制定值班制度并严格落实。23.针对践行群众路线有差距的问题。一是结合党委理论学习中心组调研计划，深入群众开展调研，撰写调研材料12份。二是测量单位利用GPS卫星定位测量仪器对新安村有争议户开展复核测量，同步做好解释说明工作。24.针对主动防范和化解重点领域廉政风险不够的问题。严格遵循公开、公平、公正原则，加强对30万元以下工程建设项目的交易管理，及时核查串标围标和规避招投标问题。 25.针对工程监管缺位的问题。一是压实公路站、财政所工作人员责任意识，做好2024年五个村“一事一议”项目和2025年七个村“一事一议”项目全流程监管工作，工程质量符合工程建设要求。二是组织实施麒麟镇农村公路水毁恢复工程项目，镇相关部门全程参与质量监管。26.针对执行合同不规范的问题。一是加强镇、村工作人员的法律法规学习，确保工程款结算中开票人名称、中标公司和实际收款人相符，严禁工程款项打卡个人。二是严格审核把关工程款结算手续，确保程序规范。27.针对财务制度执行不严的问题。加强财务人员学习培训，压实财务审批把关责任，确保财务制度执行规范合规。28.针对公务接待制度执行不严的问题。一是严明接待标准和范围，树牢过紧日子思想。二是参照《枞阳县党政机关公务接待管理办法》，完善《麒麟镇公务接待管理办法》，强化公务接待清单管理和审批制度，坚决执行工作餐接待标准。29.针对过紧日子思想树得不牢的问题。一是提高采购人员、审批人员的思想认识，严格按照标准购置办公用品。二是制定《麒麟镇公务租车、用车管理细则》，规范社会车辆租赁程序和费用标准。30.针对落实党建主体责任有短板的问题。一是镇党委组织学习《枞阳县乡镇党委议事规则》，并严格区分党委会和党委（扩大）会议研究事项。二是调整充实党建工作办公室工作人员，加强党建工作力量。31.针对民主决策能力不足的问题。严格落实大额资金使用、重大项目安排、领导班子成员分工、干部人事调整等“三重一大”事项集体决策制度。32.针对议事规则不完善的问题。一是及时调整公共资源交易、乡村振兴工作等10个领导小组。二是镇党委对照《议事规则》要求自查落实情况，督促各村严格执行“三重一大”和“四议两公开”相关制度。33.针对选人用人制度执行不严的问题。一是镇党委集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。二是结合乡镇机构改革，对“四办四中心”工作人员进行调整。34.针对党内政治生活不经常的问题。一是机关各党支部严格按照“三会一课”制度要求开展活动。二是组织全镇党员开展春训冬训7场次。35.针对基层党组织建设不规范的问题。一是组织学习基层党组织建设相关知识，提高党务工作者业务水平。二是调整岱鳌村许岗党支部书记和非公党支部书记。三是撤销茶厂、农技站党支部，根据党员支部满员需增加的要求，成立麒麟村街道党支部。36.针对党费缴纳不规范的问题。一是召开党建业务培训会，加强党费收缴业务指导，规范党费收缴程序，明确专人负责，形成年初核定和年终收缴一一对应的台账明细。二是重新核实补交预备党员和其他各类党员党费共计8693.4元。37.针对组织发展不严谨的问题。一是镇党委开展村党组织书记综合考核述职工作。二是镇党建办对镇属党组织开展业务专题培训，发放《中国共产党发展党员工作流程图》，严把发展党员关口，优化党员队伍结构，保证党员质量。38.针对问题整改不彻底的问题。一是对上轮巡察反馈的问题，认真核查，确保及时整改销号。二是成立巡察整改领导小组，召开党委会专题研究巡察工作，加大督导力度，确保整改质效。39.针对整改态度不端正的问题。建立了以纪委、组织、财务等部门组成的巡察整改督导专班，对巡察工作进行跟踪问效，确保问题清零，整改到位。麒麟镇党委将贯彻落实全面从严治党要求，保持整改力度不减、节奏不变、尺度不松，推动各项工作取得新成效。一是营造良好政治生态。坚决贯彻落实中央及省、市、县委的重大决策部署，加强基层党组织建设，深入推进服务型基层党组织建设，突出抓好软弱涣散基层党组织整改工作，选优配强党组织班子，强化基层党组织的战斗堡垒作用。二是从严落实主体责任。落实“两个责任”，推动全面从严治党延伸，进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识，紧紧围绕全面从严治党的核心要求，督促各级党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”。三是认真抓好整改落实。坚持目标不变、力度不减，对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹，对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。将整改工作与日常工作相结合，把整改成果转化为推动工作的强大动力，不断提高工作质量和效率。四是全面完善制度建设。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，构建作风建设的长效机制，让整改成为促进全镇党员干部转变作风，成为推动经济社会稳健发展的过程。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：0562-3651083。通信地址：枞阳县麒麟镇人民政府；邮政编码：246734；电子邮箱：qlz3651083@163.com。 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