根据县委统一部署，2022年5月26日至6月16日，县委第三巡察组对枞阳县职业技术学校开展了常规巡察，并于10月20日反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化政治责任，抓好整改落实

（一）加强领导，强化落实。学校及时成立整改工作领导小组，由校党委书记任组长，其他党委成员为副组长，学校各党支部委员、各部门负责人为成员，加强对巡察整改工作的领导。针对问题清单，坚持实事求是，对有条件立即整改的，即知即改，务求成效；对情况较复杂的，明确时限，有序推进整改。坚决做到思想认识不提高不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，教职工不满意不放过。

（二）细化分工，明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确，建立整改工作台账，建立每周例会制度，及时向巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各处室整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。

（三）建章立制，注重长效。提高思想认识，着力增强全校党员干部对巡察反馈问题整改的思想自觉和行动自觉，把全校思想和行动统一到落实县委第三巡察组整改要求上来。建立健全制度19个，把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。

 二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市县委决策部署情况

1.针对“党中央及省市县委决策部署未能得到有效落实”的问题。

一是对扫黑除恶专项斗争、长江禁捕退捕等重要决策部署进行再学习再落实，重新收集整理相关材料并归档。二是制定《中共枞阳县职业技术学校委员会意识形态工作责任制实施方案》、《枞阳县职业技术学校重大舆情和意识形态领域重大问题应对预案》，组织专班对学校意识形态工作进行自查，建立工作台账，并形成自查报告。三是对学校定点帮扶工作领导小组成员进行了调整，由原来的6人增加到8人，充实帮扶工作力量。帮扶小组深入官埠桥镇宋马村进行帮扶调研，并进行业务培训。四是制定《枞阳县职业技术学校法治建设工作方案》，拟定法制教育工作计划，邀请公安、消防等部门相关同志来校进行法治、交通、消防安全教育，利用宣传栏、黑板报、公众号等阵地开展法治宣传教育活动，提高全校师生法治意识。

2.针对“理论学习不系统、不深入”的问题。

一是制定《枞阳县职业技术学校党委学习制度》和《校党委理论学习中心组2022～2023学年度学习计划》，规定学习内容、学习形式、学习时间和学习要求。征订了《习近平经济思想学习纲要》等读本，校党委会每月至少一次集中学习。二是校党委委员分别领学党的二十大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，并在学习之后，交流心得体会，提高理论水平。

3.针对“履职尽责不够到位”的问题。

一是加强理论学习，强化意识形态工作责任制，通过党课等形式集中学习党的二十大报告和《职业教育法》。二是通过书记上党课形式，认真学习习近平总书记“全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务”教育思想。三是加强对学生进行心理健康教育和辅导，校政教处联合心理咨询室对一年级新生进行心理健康问卷调查，并进行数据统计和分析，对需要帮助的同学采取相应的帮扶措施。四是加强校园巡查，强化校园安全管理，修订《枞阳县职业技术学校安保人员工作岗位职责》，明确门卫岗、巡逻岗及监控岗的岗位职责，并对巡逻情况进行登记造册存档。

五是到其他学校进行考察，进一步与县经开区对接，签署《区校全面合作框架协议》，挂牌“枞阳县经济开发区人才培养基地”和“枞阳县职业技术学校实训基地”，并组织学生赴相关企业实习。积极开展服务县经济社会发展的调研活动，积极为本县企业开展技能培训、县退役军人开展适应性培训和计算机技能培训，为县域经济发展做出了应有贡献。六是根据人才培养方案对专业课程设置进行调整，形成《枞阳县职业技术学校课程与教学改革方案》。加快实训室建设，通过内部培养和外聘专业课教师，重视学生实践技能训练。七是重视学校软硬件建设，通过了安徽省中等专业学校办学水平评估省级网上验收。八是聘请省汽车行业协会会长担任学校名誉校长，并与奇瑞新能源汽车股份有限公司、安徽金誉材料股份有限公司等企业签订合作协议，聘请企业能工巧匠到校任教，聘请行业专家担任我校兼职教师，真正实现校企合作、产教融合。九是与合作企业共同制定人才培养方案，深化校企合作、工学结合、产教融合，努力提高职业教育的质量和效益。成立枞阳县职业技术学校校企合作技术创新团队，重视学生的就业创业指导教育，邀请专家和优秀毕业生返校给学生进行就业创业指导讲座，把企业文化带入校园，帮助学生树立劳动成才理念。

4.针对“未能认真开展‘不忘初心，牢记使命’等主题教育”的问题。

一是学校召开教师代表、班主任、学生代表会议，梳理学校为师生服务工作过程中存在的问题，从食品安全、体育健康、社会实践、社团文化、心理健康、学生资助等多方面着手，逐条整改，努力提高为师生服务意识。二是加强政治学习，通过领学《为全面推进中华民族伟大复兴面团结奋斗》、“学习党的二十大精神，今天我来答”和“学习宣传贯彻党的二十大精神·职教师生心向党”等活动的开展以及全面检查党员学习笔记，加强全校师生的政治理论学习，提升了学习效果。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

5.针对“工作落实不够有力”的问题。

一是在校党委会上，分管同志通报了巡察反馈中关于学校工作总结存在的问题，并对今后如何进行工作总结提出了具体要求，学校主要负责同志强调了今后学校工作总结要全面、客观、实事求是。二是根据《校党委“三重一大”事项决策制度》，校党委讨论并通过《枞阳县职业技术学校党委议事制度》、《枞阳县职业技术学校党委书记和校长经常性沟通制度》，对学校重大事项范围、重大议事遵循原则、重大事项决议方式等进行了明确规定，健全和完善学校党政主要领导沟通交流、协调配合的机制，进一步提高学校管理民主化、科学化、制度化的水平。

6.针对“校党委对教职工教育管理存在‘宽、松、软’现象”的问题。

一是带领全体教职工学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》，并对全体教职工提出了具体要求。二是制定《枞阳县职业技术学校教师职业道德考核评价方案》，通过制度建设，确保学校师风师德建设常态化、机制化。三是组织召开班主任及辅导员工作会议，通报了学校教育管理中存在的问题，并强调了师德师风建设的必要性和重要性。四是对《枞阳县职业技术学校优秀班主任及先进班集体评比办法》、《枞阳县职业技术学校教职工年度考核暂行办法》、《枞阳县职业技术学校班级管理量化考评方案》进行修订。五是对有关当事人进行约谈，要求其深刻反省，引以为戒。

7.针对“工作作风不够端正，有形式主义现象”的问题。

一是根据《党员学习制度》要求，各支部拟定学习计划并召开支部大会开展集中学习，做到了学习制度化、经常化。组织开展了党的知识竞赛活动，通过竞赛，达到了以赛促学、以学促行、以行促进的目的，进一步推动党史学习教育走深走实。二是校党委和各支部就会议记录出现的问题分别约谈了相关责任人，分管副书记就如何做好会议记录和纪要进行了培训。三是校党委领导约谈了学习态度不端正的相关责任同志，对其进行批评教育，同时教育全体党员要端正学风、力戒学习中的形式主义。四就“关于合作协议签订不严谨”现象，学校与相关企业签订了合作办学补充协议，明确了双方责任与权利，要求企业与学生及家长签订多元化发展保障协议，确保校企合作取得良好的经济效益和社会效益。

8.针对“党风廉政建设不够重视”的问题。

一是根据市纪委《关于落实“‘一把手’五不直接分管”工作制度的补充规定》，对分管财务的同志同时分管办公室物资采购工作的问题立行立改。二是校党委全体成员集中学习《中国共产党廉洁自律准则》，校党委书记对校党委全体同志分别约谈，指出各自在述职述廉中存在的问题并进行批评教育，各人均表示今后要深刻剖析自我，接受群众监督，认真述职述廉。

9.针对“执行中央八项规定精神有偏差，财务管理不严”的问题。

一是制定《枞阳县职业技术学校专项资金管理办法》，规范学校专项资金管理，安排学校财务人员参加会计继续教育培训班，提高我校财务人员的业务水平。二是制定退款计划，2022年12月份学校退集资款2万元，2023年7月份退款18万元，共计退款20万元，剩余部分五年内退清。三是委托枞阳金江会计师事务所对学校往来款项进行全面审计，清理工作已结束。8月14日校党委会根据清理结果结合学校调查了解情况形成了对会计差错进行账务调整、对坏账损失予以核销、对应收未收往来款项进行催收的决议，并报教体局审核和国资办备案。四是组织召开总务、财务人员工作会议，学习《中小学财务制度》和《枞阳县职业技术学校公务出差管理办法》，并制定《枞阳县职业技术学校财务管理实施细则》，进一步明确学校经费报销程序，完善财务监督机制。

10.针对“固定资产采购管理不规范”的问题。

一是成立采购工作领导小组，组织采购工作人员学习采购工作法律法规，全面提高采购工作水平。同时制定《枞阳县职业技术学校采购管理办法》，明确采购流程，规范采购行为。二是组织资产管理人员进行相关理论学习，提高资产管理能力。组织相关人员对学校合同、协议进行全面梳理，并形成自查报告，杜绝类似事情的再次发生。三是召开专题会，学习《学校资产管理制度》，对部分未入账的设施设备等固定资产根据第三方审计结果尽快入账。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

11.针对“存在重业务轻党建现象”的问题。

一是校党委和各党支部坚持党建工作有计划、有部署、有检查、有总结，并做好资料收集归档，强化支部标准化建设，各支部做好2022年度党建工作总结和2023年度党建工作计划安排，并报校党委会审核。二是加强对相关人员业务培训，校党委召开基层党务工作培训会，校党委副书记作了“新形势下的基层党建实务操作”专题培训，规范业务工作流程。校党委组织委员组织召开各支部组委会议，学习《发展党员工作的主要程序》，进一步提升我校党务工作业务水平。

12.针对“党费收缴党务公开不规范”的问题。

一是根据《党章》规定，各支部对全体党员党费缴纳基数重新核定，收缴党费26082元（其中补缴2020-2022年度党费5190元），并上交县教体局党委。二是在校宣传栏上设立党务公开版块，及时公开应公开的各项党务工作。

13.针对“党内组织生活不规范”的问题。

一是严格按照“三会一课”、“固定党日”等党内制度要求，常态化开展活动。校党委书记给全体党员上《学习党的二十大精神》党课，各支部书记均按要求开展了党课活动，各支部固定党日活动正常开展，各支部创新“主题党日+活动”党建工作，做到党建工作有亮点、有特色。二是制定《中共枞阳县职业技术学校委员会巡察整改专题民主生活会实施方案》，2023年2月，校党委召开民主生活会，完成了方案中要求的各项工作，局党委到会并进行点评。3月上旬，各支部均制定了组织生活会和民主评议党员工作方案，并完成了各项工作。

三、巩固和深化巡察整改工作成效

（一）提高政治站位，强化问题意识。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹。

（二）巩固整改成果，建立长效制度机制。结合我校实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、教学管理等方面的规章制度为重点，以制度建设的成效巩固巡察反馈问题整改成果，以持续有力的督促检查，确保各项规章制度落地生根，见到实效。

（三）深化整改成效，推进工作高质量发展。对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位，坚决完成整改任务，务求取得实效。始终把巡察整改工作与贯彻落实县委县政府工作部署结合起来，以整改工作为契机,进一步理清思路、完善措施、健全制度，找准方向，推进改革，促进学校再上新台阶。

欢迎广大干部群众对我校巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0562-2176696；通信地址：枞阳县枞阳镇东湖路枞阳县职业技术学校；邮政编码：246700；邮件信箱：zyzyjxxx@163.com。

中共枞阳县职业技术学校委员会

2023年10月24日