提高监督治理效能  促进高质量发展

为新阶段现代化美好枞阳建设开好局起好步提供坚强保障

——在中共枞阳县第十三届纪律检查委员会第六次

全体会议上的工作报告

（2021年2月10日）

吴   昊

同志们：

我代表中共枞阳县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委十届六次全会、县委十三届十四次全会决策部署，总结2020 年纪检监察工作，部署2021年任务。刚才，市委常委、县委书记刘亚东作了讲话，对学习贯彻中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委十届六次全会精神，特别是习近平总书记重要讲话精神、新时代新阶段一刻不停推进全面从严治党、确保全县“十四五”时期重大任务落实见效作出部署。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

一、2020年工作回顾

过去的一年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，县委认真落实新时代党的建设总要求，总揽全局、协调各方，团结带领全县广大党员干部群众，顶住“疫情、汛情”多重巨大冲击，共克时艰争主动，一心一意谋发展，全县政治生态持续净化优化，经济社会发展稳中有进、持续向好，充分彰显了全面从严治党的引领保障作用。全县纪检监察机关不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定稳妥推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为全县决胜全面小康、决战脱贫攻坚提供坚强保证。

（一）突出政治监督，自觉担负“两个维护”重大政治责任

加强思想政治引领。坚持以“学”领航，深入学习领悟习近平总书记全面从严治党首先要从政治上看的战略考量，县纪委常委会31次传达学习习近平总书记最新重要讲话精神，不断提高理论素养和政治素养。坚持以“知”促行，围绕“党的十九届五中全会精神”“习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神”“习近平法治思想”等内容，县纪委监委领导班子成员、部分中层干部集中学习、交流提升，立足职能职责抓好落实。

推进政治监督具体化常态化。拧紧责任链条，贯彻落实党中央关于党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，修订完善“两个责任”清单。在大战大考中践行初心使命，全年开展疫情防控监督检查118批次，查处违反疫情防控纪律问题9起，其中，对2起疫情防控领域案件，坚持“科学区分责任、平衡把握处理档次”处置，被省纪委监委通报表扬；坚持既督又战，监督推动防汛救灾、灾后帮扶“四启动一建设”任务落实，全县有100余名纪检监察干部直接参与防汛救灾、灾后帮扶工作。深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，制定贯彻落实具体方案、监督工作清单。坚持把习近平总书记重要指示批示作为党内政治要件来办，协助县委加强调度，加强对长江流域枞阳段及重点水域禁捕退捕、农村乱占耕地建房、房地产领域历史遗留“难办证”等问题监督检查，集中开展人防系统腐败问题专项治理，均取得了阶段性成效。全年严肃查处了违反政治纪律案件3件；协助县委开展政治监督谈话21人。

（二）服务中心工作，营造激浊扬清、干事创业的良好环境

护航经济高质量发展。认真贯彻落实《关于充分发挥纪检监察机关职能作用，为统筹推进疫情防控和经济社会发展提供坚强保障的若干意见》，严肃查纠在解决企业困难、扶持企业发展方面不担当、不作为、假作为问题。开展营商环境专项巡察，挖掘正反面典型案例14个，警醒教育身边人；深入严肃查处我县政府采购领域首例串通投标案，移送司法机关7人，已追究6人刑事责任；依规依纪处理涉案公职人员7人，移送行政主管部门依法处理行政违法行为8起；发出纪检监察建议书4份，督促相关行业主管部门开展行业治理，规范管理，动态监管，提升服务水平。

树立鼓励干事创业的执纪问责导向。坚持防微杜渐“治未病”，提升监督质效。认真落实“三个区分开来”要求，扎实做好容错纠错、澄清正名、暖心回访等工作，先后对汤沟镇1名机关干部、1名村党组织负责人免予党纪处分，对217名受处理的干部进行暖心回访。配合县委加强基层组织建设，对全县214个村居干部线索开展大排查大起底，为村“两委”换届做好前期准备。

（三）坚定群众立场，深入整治群众反映强烈的突出问题

全力保障脱贫攻坚胜利收官。突出抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈和成效考核指出的问题，协助县委完成46项、全面完成自身整改任务。扎实开展“决战决胜脱贫攻坚纪律作风保障年”活动，集成推进项目资金、“三资”管理、基层减负、形式主义官僚主义、五级书记遍访五个“专项治理”，加强对挂牌督战、脱贫工作绩效、帮扶政策连续性稳定性的监督检查，严肃惩治贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友问题，坚决纠正验收达标中弄虚作假、搞数字脱贫问题，助力提高群众脱贫攻坚满意度。全年开展扶贫领域监督检查50余次，提出督查建议60条；查处扶贫领域腐败和作风问题14起27人，给予党纪政务处分13人。

坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。紧盯涉黑涉恶案件背后的腐败、责任和作风问题，实行“周调度”攻坚模式，督促推进扫黑除恶专项斗争。扫黑除恶专项斗争以来，办结涉黑涉恶问题线索237条，立案查处涉黑涉恶腐败、“伞网”问题25起25人，移送司法机关5人。围绕有关涉黑涉恶案件发出“两书一函”13份，推动以案促改，不断深化源头治理。

持续提升信访工作质效。有序推进中央专项巡视“回头看”移交信访件32件办理工作，扎实开展省纪委部署开展的“三清三度”专项行动、化解“三多”信访件问题等，让群众在全面从严治党中感受到公平正义。巩固拓展“信访攻坚月”、民生直办事项等工作成效，全年受理群众信访举报815件，其中重复件132件，较2019年分别下降17.3%、71.6%。首次荣获“省基层信访举报目标管理先进单位”称号。

（四）强化政治巡察，推动有形覆盖和有效覆盖有机统一

坚守政治巡察定位。综合运用常规巡察、营商环境专项巡察和机动式巡察等方式，开展县委第十轮巡察，全面完成十三届县委281个巡察对象全覆盖任务。组织开展县委第八轮村级延伸巡察和脱贫攻坚专项巡察“回头看”、第九轮教育系统联动巡察，共反馈问题1495个，问题线索41件，发出交办函33份，督促违反中央八项规定精神、民生领域等突出问题立行立改。

深化巡察整改和成果运用。拓展运用会商评估、督查督办机制，向县委第五、第六、第七轮和县区交叉巡察整改单位交办整改意见清单107份，提出整改意见1600余条，推动整改落实。十三届县委前七轮共反馈问题整改率达97.2%，共建章立制1205项，开展专项整治91个，问责713人次，挽回损失1965万元。

（五）履行监督首责，推进监督常在形成常态

抓实抓细日常监督。经常深入干部群众听取意见、发现问题，加强和规范函询工作。认真做好党风廉政意见回复工作，全年回复党风廉政意见49批次755人次，对22名拟提拔任用、职级晋升、评先评优人选提出暂缓或不宜推荐意见。推动党内谈话常态长效，全年各级谈话主体开展党内谈话9381次。开展“升学宴”“谢师宴”整治，对681名家有升学子女的党员干部及公职人员进行谈话提醒并签订承诺。

着力纠治“四风”。保持落实中央八项规定精神及省委、市委、县委实施意见力度，坚守重要节点，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。全年查处违反中央八项规定精神问题42起60人，通报曝光“四风”问题5批11起14人。

精准运用 “四种形态”。将“四种形态”落实到执纪执法贯通全过程，做到纪法情理融合，惩前毖后、治病救人。全年运用“四种形态”批评教育帮助和处理699 人次。其中，前两种形态处理656人次，占比93.9%；后两种形态处理43人次，占比6.1%。

（六）坚持标本兼治，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

强化震慑遏制。坚持有腐必反、有案必查，严肃查办朱某某、周某涉嫌贪污受贿罪等严重违纪违法案件。全力以赴查办省纪委监委指定管辖的怀远农商银行原董事长顾某涉嫌受贿罪、违规出具金融票证罪，王某涉嫌行贿罪等严重违纪违法案件，先后对4人采取留置措施，移送检察机关审查起诉2人，扣押、追缴违纪违法所得3000余万元，获省、市纪委监委充分肯定。同步做好审查调查安全、纪律处分决定执行等工作。加强新形势下反腐败组织协调工作，牵头召开县委反腐败协调小组会议4次。全年立案审查调查174件，其中乡科级干部29件，给予党纪政务处分29人。全年移送司法机关4人。

注重综合施治。扎实开展深化 “三个以案”警示教育及“回头看”，梳理形成4类12个问题的综合分析报告。全县79个参学单位党组织开展警示教育活动842场次，参加人员15057人次。县委常委班子成员带头坚持学做结合、查改贯通，查摆问题101个，制定措施129项。做好查办案件“后半篇文章”，坚持监督办案与完善制度同步进行，分别就脱贫攻坚、疫情防控、“三资”管理等方面，提出纪检监察建议，推动政策制度健全完善。

加强纪法教育。运用“廉洁枞阳”微信公众号、枞阳纪检监察网以及正风宣讲、“五务”公开平台等阵地，深入开展正风反腐宣传。左光斗廉政文化大讲堂开设以来，有500余个单位、1万余名党员干部接受廉政教育。坚持用身边事教育身边人，全年通报典型案例15起。积极传递“枞阳纪检监察声音”，全年在中央级媒体发稿27篇，省级138篇，市级媒体184篇。

（七）统筹推进改革，不断提升纪检监察规范化法治化水平

深化纪检监察体制改革。制定《关于深化县纪委监委派驻机构改革的实施意见》，完善派驻监督工作机制。有序推进县属国有企业纪检监察体制改革，对4家县属国有企业实施派驻监督，推动监督不留空白。向19个乡镇派出监察办公室，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。配齐214个村（居）纪检委员，打通纪律监督“最后一公里”。

推进基层纪检监察组织规范化建设。制定《乡镇纪委审查调查安全工作责任制暂行规定和机构考核方案》，并结合市纪委监委部署开展的“找补促”行动，加强审查调查安全隐患排查整改，推动基层监察监督治理工作履职更规范。完成16个乡镇纪委谈话点规范化建设。做好检举举报平台基层版的专网联通、推广应用等工作。

（八）加强队伍建设，打造专业化高素质纪检监察铁军

锤炼过硬政治品格。县纪委常委会带头加强政治建设，提高政治能力，严格执行民主集中制，认真落实请示报告制度，全年向市纪委、县委请示报告重大事项、重要工作63次。切实加强机关党建工作，开展向李夏等优秀纪检监察干部学习活动、“固定党日”等活动，引导全县纪检监察干部以担当行为诠释对党和人民的忠诚。

提升干部能力素质。加强法治理念教育，引导纪检监察干部带头尊崇法治、敬畏法律。落实全员培训，突出实战练兵，开展全员测试，不断提高干部队伍政治能力和专业化水平。优化干部队伍结构，全年轮岗交流、挂职锻炼、提拔重用等52人次。

强化执纪执法权监督约束。完善内部监督制约机制，严格执行禁止打听案情、说情干预、违规过问案件系列制度。关心关怀纪检监察干部心理健康，组织开展“搭暖心之桥、扬清风正气”廉政家访。发挥特约监察员作用，主动接受外部监督。对执纪违纪、执法违法行为零容忍，全县共谈话函询纪检监察干部2人，组织处理1人。

在县委坚强领导下，全县各级党组织切实履行管党治党政治责任，推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，全面从严治党战略性成果日益显现，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。同时，要清醒看到，腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。还要清醒看到，与党中央要求和人民群众期待相比，我县纪检监察工作和干部队伍建设仍存在差距。理论学习系统性不够、联系实际不紧，履职能力本领不强、对政治监督内涵方式把握不准，对“一把手”和同级监督缺乏有效措施，自我监督约束不严等。同时，群众反映强烈的“痛点”、滋生腐败的“重点”、作风建设的“盲点”依然存在。对这些问题，必须引起高度重视，切实加以解决。

二、2021年主要工作

今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和省纪委、市纪委十届六次全会决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央及省委、市委、县委决策部署有效落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，切实加强干部队伍建设，为全县“十四五”开好局、起好步提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

深入学习贯彻党的十九届五中全会、中央纪委五次全会以及省纪委、市纪委十届六次全会和县委十三届十四次全会决策部署，是当前和今后一个时期重要政治任务。全县各级纪检监察机关要胸怀两个大局，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，把党中央和省委、市委、县委决策部署与纪委监委职责科学地历史地具体地结合起来，坚定政治方向，把准职能定位，使正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要，使监督体系更好融入治理体系，释放更大治理效能。今年，县纪委监委将扎实开展“深化全县纪检监察干部队伍建设年”主题年活动，重点是围绕现代化建设大局，以高素质队伍保障高质量监督，以纪检监察工作的高质量保障经济社会发展的高质量，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在新阶段现代化美好枞阳建设新征程中实现更大作为，奋力书写全市纪检监察系统“以高质量监督促进高质量发展”主题年活动的枞阳篇章。

    （一）进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性，以强有力的政治监督保障“十四五”顺利开局

夯实“两个维护”思想根基。以庆祝建党100周年为契机，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，同回顾总结纪检监察工作光辉历程、宝贵经验结合起来，深入开展党的优良传统和作风教育，引导党员、干部在百年党史中感悟初心、使命，加强党性锻炼、党性修养，不断提高政治站位，善于把握政治大局，始终同党中央保持高度一致，百折不挠把自己的事办好。

坚定不移推进政治监督具体化常态化。健全贯彻党中央重大决策部署督查问责机制，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示、中央巡视反馈问题整改、落实意识形态工作责任制等重大任务，围绕推动高质量发展、落实长三角一体化发展战略、提高人民生活品质、守住安全发展底线等重大决策，围绕拓展疫情防控和经济社会发展成果、加快农业农村现代化、长江枞阳段生态环境保护、落实全县“十四五”规划等部署要求，加强监督检查，监督推动各级党组织压紧压实管党治党政治责任，着力解决党的领导弱化、民主集中制贯彻执行不自觉，甚至遇事“个人说了算”、决策水平不高等问题，自觉同党中央精神对标对表，凝心聚力做好应变局、育先机、开新局各项工作。

探索开展优化营商环境专项行动。围绕“发展为要、项目为王、实干为先”的鲜明导向，聚焦建设“工业强、县域富、生态优”的新阶段现代化美好枞阳的奋斗目标，跟进监督、全程监督、精准监督，重点监督各级各部门特别是经济发展一线部门履职尽责、要素保障情况，树立重实干、重实绩的用人导向，着力解决不作为、慢作为、推诿扯皮等问题，督促各级干部转变作风、勇于担当、履职尽责。继续探索开展营商环境专项监督，对涉及公共服务、行政审批、执法监管、减税降费的事项，对“双招双引”、项目谋划和落地、政策落实、涉企服务等事项开展“全链条”监督，着力解决影响优化营商环境的体制性障碍、损害亲清政商关系的问题。

（二）深刻把握反腐败斗争新态势，一体推进“三不”机制

严惩腐败，保持“不敢腐”的高压。深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易、农村“三资”领域等方面的腐败问题，以及“雅贿”“影子股东”等隐性腐败。加强金融领域反腐败工作，惩治国有企业腐败问题，强化廉洁风险防控；加大对政法系统腐败惩治力度，严惩滥用职权、徇私枉法行为。

严密制度，健全“不能腐”的机制。坚持将审查调查与监督检查工作结合起来，将查办案件与提出纪检监察建议、开展警示教育等结合起来，建立以案促纠、以案促改工作机制，形成工作闭环，从源头上防范违纪违法行为发生，形成查处一个案件、教育一片干群、规范一个领域的良好效果。

严肃教育，形成“不想腐”的自觉。加强思想政治教育、廉政教育和警示教育，做好本地案例的分析和警示运用，探索分类开展精准教育新模式。充分发挥正风宣讲团、“一网一微一馆”等的作用，做好警示教育和廉政宣讲。进一步加强与中央和省、市媒体的主动对接，认真提炼总结枞阳全面从严治党亮点工作，不断提高宣传工作质效。

（三）巩固深化作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神

扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育。根据省委统一部署，协助县委以整治太和县医疗机构骗保等问题为切入点，开展新一轮深化“三个以案”警示教育，以钉钉子精神持续纠治，打好整治形式主义、官僚主义持久战、攻坚战。对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣，特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延、成风成势。坚持以案示警、以案为戒、以案促改，充分运用相关典型违纪违法案件等反面教材，组织开展“反对形式主义、官僚主义”专题宣讲活动。

驰而不息正风肃纪。严查享乐主义、奢靡之风，加大问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。继续把监督节约粮食、制止餐饮浪费作为重要任务，督促党政机关坚持过“紧日子”“苦日子”，对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习，持续开展专项整治和日常监督检查，露头就打、反复敲打。密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，严肃整治收送电子红包、滥发津贴补贴、违规收受礼品礼金问题。对反复出现、普遍发生的问题，督促完善制度机制，推动建立健全基层减负长效机制。

（四）持续整治群众反映强烈的突出问题，促进社会公平正义、保障群众合法权益

巩固拓展脱贫攻坚成果。紧盯重点对象、重点环节、重点领域，加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“四不摘”情况的监督检查，做到脱贫不脱监督，不放松监管，不降低要求，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强纪律保障。

深化民生领域专项治理。加强对惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。巩固扩大“五务”公开监督、直办信访举报中民生事项等制度成果，探索开展村（居）集体“三资”提级监督试点，不断健全完善民生领域损害群众利益问题治理机制，推动基层干部公正用权、廉洁用权、为民用权。

推动扫黑除恶常态化机制化。认真做好后续案件的查处和涉案财产的处置工作。构建完善与政法机关协调联动机制，与刑事司法和行政执法有机衔接，督促完善信息共享、线索移交、通报反馈等制度，持续打击黑恶势力及其“保护伞”，让城乡更安宁、群众更安乐。强化源头治理，坚持边打边治边建，推动相关职能部门对典型案件举一反三，严格行业治理和日常监管。

（五）精准落实巡视巡察上下联动要求，充分发挥党内监督利剑作用和密切联系群众纽带功能

统筹推进巡视整改和巡察工作。扎实开展县委第十轮巡察情况的移交、整改等工作，全面总结十三届县委巡察工作经验做法，系统谋划十四届县委巡察工作规划和巡察全覆盖方案。探索巡视巡察成果运用、信息共享、力量联动的途径和方式，高标准高质量启动首轮巡察，组织实施好对部分县直单位党组织的常规巡察。

狠抓巡视巡察整改。强化党委（党组）巡察整改主体责任，落实“四融入一增强”机制，把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，切实增强“两个维护”的自觉性和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真履行整改监督责任，组织开展十三届县委巡察发现问题和问题线索“大督查、大起底、大清零”，健全完善整改督促、会商评估、责任压实机制。

加强巡察工作规范化建设。动态管理、用好用活巡察人才库，拓宽来源渠道，进一步加强教育管理、考核评价和激励机制。推动巡察与纪律、监察、派驻等监督统筹衔接，与组织、政法、审计、财会、统计、群众等监督协作配合，推动巡察监督更加精准、规范、高效。

（六）推动完善基层监督体系，增强监督严肃性协同性有效性

推深做实纪检监察体制改革。围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强对下级纪委（派出监察办公室）、派出机关对派驻机构的领导。持续深化派驻机构改革，认真落实纪检监察机关派驻机构工作规则和重要情况报告办法，加强派驻机构人员配备。健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制，推动内设纪检机构、监管机构等形成监督合力。扎实推进纪检监察信息化建设。持续深化基层纪检监察体制改革，完善乡镇纪检监察协作区、监察办公室工作机制。借鉴“枫桥经验”，在全县纪检监察工作协作区中开展试点，探索建立公职人员廉政档案、组建监督信息员队伍等，更好发挥纪检监察协作区、村级纪检委员作用，进一步强化对“小微权力”运行的制约监督。

以“两加”激励干部担当作为。用监督加压，压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任，推动党内政治监督谈话和日常谈心谈话规范化、常态化，积极探索县级纪委同乡镇党委班子成员集体谈话、县纪委书记与乡镇党委书记谈话、开展述责述廉评议等机制，及时发现干部存在的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。用信任加力，真正做到真容错敢纠错、讲政策给出路，为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，加强对敢担当善作为干部的激励保护，持续巩固关爱回访制度成果，营造宽容失误、敢于担当、锐意改革的良好环境。

营造风清气正换届环境。今年是县乡村集中换届之年，要认真履行监督责任，紧盯重点地区关键环节开展监督，加强分析研判，对换届风气问题进行风险排查，做到有的放矢、精准监督。要聚焦问题、全程跟进、严肃执纪，对拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为发现一起查处一起，坚决维护换届严肃性。

（七）坚持从严从实，扎实开展“深化全县纪检监察干部队伍建设年”活动。

增强政治引领力。把新时代党的建设各项要求融入到纪检监察各项工作全过程，不断提升机关党建质量，教育引导全县纪检监察干部旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力。切实加强县纪委常委会自身建设，从自己做起、严起，知责于心、担责于身、履责于行。

增强法治推动力。把培育和提升法治思维作为纪检监察干部教育培训和选人用人、工作考评重要内容，打造政治性与法治性相辅相成、相得益彰的纪检监察干部队伍，以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败。深化全员培训，持续开展学规学纪学法，推进教育培训由全覆盖向提质增效、由应知应会向融会贯通拓展。认真组织开展纪检监察办案文书评比活动，促进案件办理工作高质量发展。

增强制度执行力。增强制度意识，筑牢守规守纪守法思想基础，推动全县纪检监察干部严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，严格落实中央纪委关于加强纪检监察干部监督工作意见，严守纪检监察权力边界，自觉接受最严格的约束和监督。坚持严管厚爱，充分发挥干部监督部门作用，既加大严管严治力度，延伸监督触角，强化挺纪在前，又常态化开展谈心谈话活动，做好激励关爱工作，促进自我净化。

增强干部队伍活力。探索建立监督检查、审查调查人才库，健全完善审理人才库，构建干部统筹、协作、共享机制，激发干部队伍活力，凝聚干事创业合力。坚持党管干部原则，坚持好干部标准，健全干部培养选拔考核评价体系，围绕乡镇纪委换届加强对基层纪检监察干部队伍建设的指导。

同志们，沐浴着2021年的春风，我们昂首踏上“十四五”新征程。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，担当作为，勇毅前行，以只争朝夕的奋斗姿态，奋力推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，书写高质量监督新篇章，为夺取新阶段现代化美好枞阳建设新胜利作出更大贡献，以优异成绩庆祝建党100周年！