根据县委统一部署， 2018年11月5日至11月16日，县委第二巡察组对县委党校校委会开展了巡察，并于2019年2月22日反馈了巡察意见。根据巡察整改有关要求，现将整改情况予以公布。

一、提高政治站位，把巡察整改工作作为重要政治任务

一是明确整改目标，加强组织保障。校委成员集体认真学习讨论了《关于印发县委第二巡察组《关于巡察县委党校校委会的反馈意见》的通知》（枞巡办[2019]20号）文件，明确整改任务和整改要求。为加强对县委巡察组反馈意见整改工作的领导，协调各科室，确保整改工作扎实推进，取得实效，成立县委党校巡察整改工作领导小组。

二是明确整改措施，确保责任到人。为落实全面从严治党，切实抓好反馈意见整改工作，我校制定《县委党校校委会落实县委第二巡察组反馈意见整改工作方案》，对19个问题明确了责任领导、责任科室、整改时间，细化整改措施，确保改到位、改彻底。

三是接受监督检查，及时汇报整改进程。县委党校在积极整改工作中，接受县委巡察办的监督，认真整理整改情况，及时汇报整改情况，促进了整改工作的有效开展。

二、坚持问题导向，逐条对照从严落实整改工作

（一）党的政治建设方面

1.针对“坚持和加强党的全面领导方面存在偏差”问题

一是调整校委会领导班子成员，调整校委会成员分工，统一思想，加强沟通。新的领导班子成员在交流、谈心、交心的过程中着重围绕巡察问题整改，坚持以问题为导向，按照县委关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见要求和年度干部教育培训计划以及校园环境提升、后勤保障等方面着手开展各项工作，坚持集体决策，班子各成员分工抓落实。二是解决职工合理需求，全面提升后勤保障水平。对校园绿化进行了整改，对报告厅主席台改装，对校园设备、设施情况进行了检查整改，成立专班，解决与果薇公司（党校食堂）的矛盾纠纷问题，修订和完善后勤管理办法。三是加强教学管理，加强教学专题申报、发挥科研咨政作用，营造积极工作的氛围，形成工作压力。

2.针对“民主集中制执行不力”问题

一是规范校委会工作程序，明确重大问题必须经校委会研究讨论决定，坚持民主集中制。明确校委会会议程序，校委会会议前要先沟通，经会议讨论形成决议，并印发校委会议纪要。二是深刻吸取教训，立即整改到位。在坚持民主集中制原则下，顺利完成工会换届选举、支部委员会换届选举工作。

3.针对“‘好人主义’盛行”问题

一是查明水电费情况，完成全部水电费收缴工作。二是坚持民主生活会的政治性、严肃性。2019年校委领导班子成员在2018年度民主生活会上坚持“红脸出汗”，每位班子成员分别作了个人对照检查，并进行了批评和自我批评。2019年12月，校委班子成员在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上开展了严肃的批评和自我批评。三是维护效能问责的权威，切实按照规定完成效能问责处理。

4.针对“落实《中共枞阳县委关于加强和改进新形势下党校工作实施意见》文件精神不力”问题

一是学习领会文件精神。新一届校委会集体学习了《中共枞阳县委关于加强和改进新形势下党校工作实施意见》，深刻领会文件精神，对文件提出的目标任务，进行了对照梳理，着力补缺补差。二是制定培训方案，明确班次学制。县委组织部、县委党校联合印发了《2019年枞阳县干部教育培训实施方案》，计划各类培训班共11个主体班次，培训时间严格按照有关文件执行。

（二）党的思想建设方面

5.针对“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在温差”问题

制定了校委会理论学习制度，规范校委会理论学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为校委会理论学习的重要内容，已多次组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。

6.针对“没有充分发挥干部教育基地作用”问题

一是提高政治站位，积极履行教育培训党员的政治责任，突出党校在党的政治建设、思想建设、组织建设中功能，充分发挥好党校主渠道主阵地作用。突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程，坚持党校姓党，高扬党的旗帜，强化意识形态工作。二是突破传统限制，开创教育培训干部工作新格局。将党校培训工作重点转向基础、基层，特别是要加强对农村党员、普通党员的培训，在2017-2019年培训中均安排了相关班次，今后将进一步向有培训需求的党员群体加强培训供给。三是提高认识，突出抓好党的理论教育和党性教育两大主业主课，各主体班次中党的理论教育和党性教育课不低于总课时的70%，其中党性教育课不低于总课时的20%。把党性教育、理论武装和能力提升培训放在首位，深化用学术讲政治的教学改革，不断提高教学水平。积极推动领导干部上讲台，2019年县委常委、各部门负责同志共十多人到党校授课。

7.针对“意识形态工作开展不到位”问题

一是制定意识形态工作责任制，明确意识形态工作责任，对党校现存图书资料进行全面清理，坚决剔除非正能量、非主流的图书资料。二是突出意识形态教学，加强学员党性锻炼。经校委会研究已将意识形态工作进行专题纳入了党校培训学习计划。枞阳县干部教育培训实施方案中设置了“全县加强意识形态工作进修班”。举办全县加强意识形态工作进修班，聘请市委党校副教授授课：牢牢掌握意识形态工作领导权，并安排学员前往中共一大会址进行党性锻炼。在其他主体班次中党校尽可能的安排学员前往革命老区或革命纪念馆进行党性锻炼，加强意识形态教育工作。《2019枞阳县干部教育培训实施方案》中明确提出要强化意识形态工作，在县直、乡镇内设机构负责人进修班、“不忘初心、牢记使命”党组织书记示范培训班、第十一期中青班上均开设置了有关意识形态方面的课程。

8.针对“对专题教育活动重视不够”问题

一是开展批评和自我批评，在年度民主生活会、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上认真开展批评和自我批评。按照要求认真开展“三个以案”专题警示教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是加强理论学习，制定并落实校委理论学习制度。积极组织全体党员职工学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。开展党史教育、学习党章党规，组织相关测试。

（三）党的组织建设方面

9.针对“校委会对机关支部建设重视不够，组织活动不规范”问题

一是研究制定了《县委党校校委会工作规则》，明确提出要加强支部建设，规范组织活动。二是完成党支部换届选举工作，完成党小组调整工作，明确了支委委员分工，完善支部制度建设，提高支部建设的标准化水平。三是坚持“三会一课”，组织委员按照要求进行会议签到，会议记录、保存相关资料，做到专门专人保管。

10.针对“党员发展程序不规范”问题

一是就发展党员程序进行自查，并就工作不规范作出书面说明。二是开展学习，掌握党员发展程序，认真学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，并进行了研讨，消化吸收。三是认真开展发展党员工作。明确发展对象，进行培养考察，确定入党培养人，2019年10月完成一预备党员转正工作，按规定及时向上级党组织进行汇报。

11.针对“党费缴纳执行规定不严格”问题

一是规范党费缴纳工作。对党费缴纳基数进行了重新核算，调整了党费缴纳基数。二是开展党费缴纳专项整治活动，进行党费催缴，加强与退休党员的联系，个别退休党员多年未缴纳的党费全部催缴到位。三是推广“党费云服务”系统。积极邀请建设银行到我单位开展“党费云服务”系统推广，逐步实现手机缴纳党费，改变党费收缴方式。

12.针对“支部阵地建设不达标”问题

提高“共产党员”微信等公众号订阅率，督促党员订阅使用“共产党员”“安徽先锋网”“先锋铜陵”等微信公众号。每次支部活动组织委员必须要求党员同志到“先锋铜陵”微信公众号进行签到。

（四）党的作风建设方面

13.针对“违反中央八项规定精神时有发生”问题

一是严格执行公函接待制。先审批后接待，公务接待费用报销做到“四单合一”。严格控制陪餐人数和接待标准，工作餐实行实名制。二是对违反相关规定的责任人进行追责。对违反中央八项规定和省“禁酒令”的相关责任人作出严肃批评教育并责令书面检查，对违反中央八项规定精神和省“禁酒令”的工作人员一律按规定处理，坚决贯彻中央八项规定精神和省“禁酒令”的要求。

14.针对“工作中存在不担当、不作为、慢作为现象”问题

一是加强校委担当。调整后的校委领导班子强调班子成员从自我做起，以上率下，讲担当，讲责任，讲奉献，上下齐心协力，共同努力，推动党校各项工作有序开展。二是成立专班处理与果薇公司的矛盾纠份问题，在县法院的主持之下，依据判决书与果薇公司进行调解，2020年1月已就有关矛盾达成协议，并及时向县委汇报有关处理结果，与果薇公司的矛盾纠纷基本解决。三是强化对职工进行效能建设教育，加强对科室工作的监督分管，提高工作效率。四是努力、尽快完成工程验收、备案工作，目前正在与有关部门对接。

15.针对“作风效能建设情况抓得不力”问题

一是加强考勤工作，学习相关制度。修订并完善了机关考勤工作制度和请假制度。学习效能建设文件，规范工作人员穿着仪表，严格出勤制度。二是责成“巡察组进驻当天职工上午下班签了下午上班考勤”的职工，在全体职工会议上作出书面检查，让全体职工引以为戒。三是坚决执行效能建设有关规定。按照《枞阳县机关作风效能问责暂行办法》对被效能通报的职工进行了严肃处理。

（五）党的纪律建设方面

16.针对“执行廉洁纪律建设方面”问题

一是追回违规所得，所有款项已经汇入纪委账户。二是问责相关责任人。召开了校委会，决定对违规领取研究生入学介绍费的相关责任人在全校通报批评，并责令在校委会上作出深刻检查，明确要求教职工要引以为戒，决不能违规领取任何费用，校委会将加强监督检查。三是加强资产管理。收回占用公房，并足额收取房租。

17.针对“执行工作纪律不严”问题

一是组织书面说明有关情况。负责党校建设填塘、挖塘、土地平整及围墙工程的有关责任人对没有招投标的情况作出书面说明。负责部分附属工程分解项目的有关责任人对规避招标嫌疑的情况作出书面说明。二是采取法律手段，解决矛盾纠纷。成立专班，在县法院的主持之下，依据判决书与果薇公司进行调解，2020年1月已经有关矛盾达成协议，并及时向县委汇报有关处理结果，矛盾纠纷基本解决，今后将进一步加强对食堂等后勤工作方面的管理。三是落实财务管理制度。主要负责同志不再分管财务工作，经校委会研究，另安排其他校委领导班子成员分管财务工作。

（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

18.针对“校委会主体责任落实不到位”问题

落实校委会主体责任。明确由校委领导班子成员负责机关党的建设工作，并制定了《中共枞阳县委党校落实党风廉政建设主体责任清单》。

19.针对“班子成员履行‘一岗双责’意识不强”问题

一是将党风廉政建设与教育教学相结合。将党风廉政建设作为党校教育教学的重要内容，党章、《中国共产党纪律处分条例》等作为重要培训内容，让党风廉政建设更加深入人心。二是对述职报告雷同的同志进行批评，督促深刻反省，并在民主生活会上开展了自我批评，校委会对相关同志也作了通报批评，当事人表示认真整改，今后不会再发生此类情况。

持续整改，不断巩固巡察整改成果

一是持续推进整改工作。目前党校已完成大部分整改工作，下一步将集中精力尽快完成工程竣工备案手续。

二是继续巩固整改成果。进一步凝心聚力，振奋精神，内增实力，外树形象，完成好党委赋予的各项职责。

三是全面加强党的领导。坚持和完善校委会工作机制，坚持不懈抓学习，坚持用学术讲政治，不断改进我们的工作，为建设现代化美好枞阳贡献智慧和力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0562-3211177；通讯地址：枞阳县枞阳镇银塘路东党校路；邮政编码：246700；电子邮箱：1054238605@qq.com