为进一步压实巡察整改责任，在巡察反馈之后，枞阳县采取“点对点”的做法，即由县纪委书记、监委主任、巡察工作领导小组组长与被巡察单位党组织主要负责同志逐一谈心谈话，掌握思想动态，明确工作要求，重申相关纪律，做到“五个讲清楚”。

讲清楚整改要求。坚决摒弃表面整改、虚假整改、敷衍整改、选择整改的错误倾向，要坚持全面抓整改、铁腕抓整改、全员抓整改，将巡察整改作为履行主体责任和加强政治建设的重要内容，始终扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

讲清楚整改内容。对于反馈的问题，必须逐一整改到位，同时要举一反三，对本单位、本系统进行全面自查梳理；要加强制度建设，做好制度的废改立；要将巡察整改与干部教育监督管理、中心工作和重点任务相结合，防止出现“两张皮”。

讲清楚整改时限。整改时限为两个月，要坚持立行立改，除因体制因素造成的历史遗留问题外，其他所有整改事项必须如期完成。各单位党组必须细化任务、落实责任、挂图作战、倒排“工期”，经常调度、督促、检查、推进整改工作。

讲清楚整改责任。在整改过程中，将按照不同情形，践行“四种形态”，综合运用提醒谈话、警示谈话、组织处理、纪律处分等措施，真正做到整改不到位就要被问责，尤其要运用好《中国共产党纪律处分条例》第55条这一新增条款。

讲清楚整改成效。坚持结果导向，对照整改要求，对标规章制度，对表发展目标，将整改成效体现在干部素养提升、内部管理规范、纪律建设加强、职能目标推进上，真正使巡察成为政治看齐之巡、警醒教育之巡、整肃立规之巡。

据悉，开展谈心谈话是落实刚刚出台的《县委巡察整改督查督办和责任追究办法》的一项规定动作和具体举措，目的是进一步明确整改责任、纪律和要求，扎实做好巡察“后半篇文章”。(来源：安徽省纪检监察网)