为科学客观公正准确评价村干部，不断激发他们干事创业的热情与动力，2月8日，藕山镇党委派出三个考核组对村级工作开展综合考核。

在各部门负责人对村级工作完成情况量化评分的基础上，考核组通过由村主要负责人口头述职、党员群众民主测评的方式，进一步了解人民群众对村级工作满意度，同时结合镇党政领导班子和二级机构负责人综合评价，最终形成该村在千分制考核中的最后得分。

据了解，为切实妥善运用考核结果，该镇决定以最后得分为系数计算发放村干部绩效工资，并根据相关重点工程任务酌情加分，力求村干部收入与其所付出的劳动汗水成正比。